การตัดสินใจเลือกอาชีพ บุคลิกภาพกับการเลือกอาชีพ ทดสอบความพร้อมทางอาชีพ การเตรียมความพร้อมในการสมัครงาน

การค้นหาค่านิยมของตนเอง

          คนแต่ละคนย่อมมีความคิดเห็นต่อความสำเร็จหรือความพอใจในงานแตกต่างกัน บางคนเห็นว่าเงินมีความสำคัญมากที่สุดและใช้เงินเป็นเครื่องวัด ความสำเร็จ สำหรับบางคนเวลาหางานจะพิจารณาขอให้เงินเดือนพอสมควรและมีความมั่นคงด้วย แต่บางคนก็คิดงานที่ทำนั้นถึงจะมีเงินเดือน้อย แต่ขอให้ มีความมั่นคงก็พอใจ
          สำหรับท่าน ท่านคิดว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญหรือมีความหมายสำหรับท่านมากน้อยเพียงใดถ้าต้องตัดสินใจเลือกงาน
          เงิน ชื่อเสียง อำนาจ เกียรติ ความเป็นอิสระ ความั่นคง การช่วยเหลือสังคม ฯลฯ
          ถ้าท่านเป็นคนรักอิสระ ไม่ชอบให้ใครสั่ง เป็นตัวของตัวเอง แต่ท่านต้องไปทำงานในหน่วยงานที่มีระเบียบเข้มงวด และมีเจ้านายที่ชอบแสดงอำนาจ ท่านคิดว่าจะมีความสุขในงานที่ทำหรือไม่
          ถ้าท่านเป็นคนที่ชอบความตื่นเต้น แปลกใหม่ พบปะผู้คน แต่งานของท่านเป็นงานประเภทป้อนข้อมูลใส่เครื่องคอมพิวเตอร์ ไม่ต้องพบปะพูดคุยกับใคร ท่าน จะพอใจในงานที่ทำหรือไม่
          แน่นอนที่สุด ท่านคงทำงานด้วยความอึดอัด ไม่มีความสุข เพราะค่านิยมที่ท่านยึดถือไม่สอดคล้องกับค่านิยมของอาชีพที่ทำ
          ค่านิยม คือ บางสิ่งบางอย่างที่บุคคลให้คุณค่า ยึดถือ หรือตัดสินใจว่าเป็นสิ่งที่สำคัญ สามารถตอบสนองต่อความพึงพอใจและความสำเร็จของตนได้
          จะเห็นว่าคนเราจะให้ความสำคัญหรือยึดถือค่านิยมต่างกัน บางคนอาจจะคิดว่าความอิสระสำคัญกว่าความมั่นคง หรือการทำประโยชน์ให้กับสังคมมี คุณค่ามากกว่าการมีอำนาจ
          ค่านิยมหนึ่งอาจจะสำคัญมากสำหรับคน ๆ หนึ่งแต่ไม่สำคัญสำหรับอีกคนหนึ่ง
          ค่านิยมของคนเราอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ถ้าจุดมุ่งหมาย ความคิดหรือความต้องการในชีวิตของคนเราเปลี่ยนไป
          ในการวางแผนเสือกอาชีพในอนาคต การรู้ถึงค่านิยมของตนจะช่วยให้รู้ถึงระดับความพอใจ ในการทำงานของท่านได้ดียิ่งขึ้น ค่านิยมในการทำงานจึง เป็นสิ่งจำเป็นที่ท่านต้องค้นหา

คำแนะนำ แบบฝึกหัดต่อไปนี้เป็นแบบสำรวจค่านิยมที่ท่านมีอยู่ ขอให้ท่านอ่านค่านิยมแต่ละชนิดโดยละเอียดและ ให้คะแนนค่านิยมทุกชนิดตามลำดับที่ท่านเห็นว่าสำคัญคือ
          หมายเลข 5 : เป็นค่านิยมที่ท่านคิดว่าสำคัญมากสำหรับตัวท่าน ถ้าค่านิยมชนิดนี้ไม่อยู่ในงานที่ท่านทำ  ท่านจะรู้สึกไม่พอใจงานนั้นและอาจจะทำ
                            ไปอย่างไม่มีประสิทธิภาพเลยก็ได้
          หมายเลข 4 : เป็นค่านิยมที่มีความสำคัญพอควร ท่านอยากให้งานที่ทำมีค่านิยมนี้ แต่ถ้าเผอิญไม่มี ท่านก็ยังทำงานต่อไปได้
          หมายเลข 3 : เป็นค่านิยมอันดับกลาง ๆ จะมีหรือไม่มีก็ได้ในงานที่ทำถึงไม่มีท่านก็ไม่เดือนร้อน
          หมายเลข 2 : เป็นค่านิยมที่ไม่สำคัญสำหรับท่าน จริง ๆ แล้วท่านไม่ไคร่ชอบค่านิยมนี้ นักถ้ามีอยู่ในงานที่ทำ อาจจะสร้างความหงุดหงิดให้ท่านบ้าง
                            แต่ท่านก็ยังทำงานต่อไปได้
          หมายเลข 1 : เป็นค่านิยมที่ท่านไม่ชอบเอาเลย ถ้ามีอยู่ในงานที่ทำท่านอาจจะทนไม่ได้ หรือ อาจอยากเปลี่ยนงานได้

          จงอ่านรายการค่านิยมข้างล่างต่อไปนี้ ท่านคิดว่าค่านิยมข้อใดสำคัญสำหรับท่านในการทำงาน โปรดเลือกคำตอบที่ตรงกับ ความรู้สึกของท่าน
             
ข้อที่ รายการค่านิยม สำคัญ มากที่สุด สำคัญ มาก สำคัญบ้าง ไม่สำคัญ ไม่สำคัญเลย
1. ความมีเกียรติ : ชอบทำงานที่ได้รับการ ยกย่องจากเพื่อนฝูง ครอบครัว สังคม อาจจะด้วยธรรมชาติของงาน และระดับความรับผิดชอบของงาน
2. ความมั่นคง : งานที่ทำต้องมั่นคงมีรายได้ประจำ ไม่ได้ไคร่มีการเปลี่ยนแปลง
3. ความชำนาญการ : ทำงานที่จะถูกยกย่องว่าเป็น ผู้ชำนาญหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง
4. ความตื่นเต้น : ชอบความตื่นเต้นเร้าใจแปลกและใหม่ในงานที่ทำอยู่เสมอ
5. ความเปลี่ยนแปลง : รับผิดชอบในงานที่มีธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงบ่อย ๆ ทั้งใน ด้านการเปลี่ยนแปลงเนื้อหา หรือสถานที่
6. ความก้าวหน้า : มีโอกาศก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว ทำงานลุล่วงไปตามขั้นตอนอย่างดี มีโอกาสพัฒนาในระดับสูงขึ้นไป ไม่หยุดยั้ง
7. ใช้ความสามารถตนในทางคิดค้น : มักชอบงานประเภทวิจัย ค้นคว้าที่ทำให้ได้รับความ รู้ใหม่ ๆ ทางวิทยาศาสตร์ ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และชุมชน
8. ความแม่นยำสูง : งานที่ต้องการความแม่นยำ ความละเอียดถี่ถ้วนและความถูกต้องใน ระดับสูง เช่น การคิดคำนวณ
9. ความรู้ : ชอบที่จะใผ่หาความรู้ ความเข้าใจเป็นคนไม่อยู่นิ่งที่จะเพิ่มพูนความรู้ให้ ตัวเอง
10. สุนทรีย์ : ชอบงานที่ทำเกี่ยวกับความสุนทรีย์ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทางศิลปะหรือทาง ความคิด
11. ทำงานลำพัง : ชอบทำงานลำพัง โดยไม่จำเป็นต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น
12. ชอบสังสรรค์ : ชอบอยู่ในสังคมโดยเฉพาะที่ไม่เกี่ยวข้องกับชุมชนหรือ มีบทบาทใน ชุมชนที่เกี่ยวข้องกับเครษฐกิจหรือการเมือง
13. เป็นตัวของตัวเอง : อย่างเป็นผู้อิสระในการจัดเวลาทำงานของตัวเองแทนที่จะต้อง ทำงานตามตารางที่ถูกกำหนด
14. ได้รับการยกย่อง : ได้รับคำยกย่องชมเชยจากบริษัทในผลงานที่ดีเด่น
15. สร้างสรรค์ทางศิลปะ : ชอบทำงานเกี่ยวข้องกับศิลปะสร้างสรรค์ทุกประเภท
16. ทำงานกับผู้อื่น : ชอบทำานเป็นกลุ่มร่วมกับผู้อื่นโดยมีจุดมุ่งหมายร่วมกัน
17. รายได้ดี : มั่งคั่ง สามารถนำเงินรายได้ไปจับจ่ายซื้อสิ่งที่ชีวิตปรารถนาอย่างดี
18. ความเสี่ยง : อยากทำงานที่เกี่ยวข้องกับการลงทุน งานที่มีอัตราการเสี่ยงสูง
19. ควบคุมดูแล : ชอบทำงานที่จะต้องรับผิดชอบควบคุมผู้อื่น
20. ความสบาย : ไม่ชอบการแข่งขัน กดดันชอบทำงานไปเรื่อย ๆ
21. ท้าทายความสามารถทางร่างกาย : ทำงานที่ร่างกายต้องแข็งแรง ความรวดเร็ว เคลื่อนไหวว่องไว
22. ตัดสินใจ : ชอบอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ ที่ให้โอกาสในการตัดสินใจตกลงใจ หรืออยู่ฝ่าย นโยบาย
23. มีอำนาจและสิทธิ : มีอำนาจควบคุมการทำงานหรือทิศทางการปฏิบัติหน้าที่ของผู้อื่น
24. ช่วยเหลือสังคม : งานที่ช่วยทำให้สังคมดีขึ้นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง อุทิศตัวช่วยเหลือ คนอื่น
25. ประชาสัมพันธ์ : ชอบทำงานที่ต้องมีการติดต่อเกี่ยวข้องกับบุคคลฝ่ายต่าง ๆ
26. การแข่งขัน : ชอบกิจกรรมที่ต้องการเปรียบเทียบความสามารถกับบุคคลอื่น
27. ความริเริ่ม : สร้างประดิษฐ์หรือเสนอความคิดใหม่ ๆ สร้างโครงงานใหม่ ๆ ที่ไม่เหมือนของเดิม
28. มีอิทธิพลเหนือผู้อื่น : ชอบอยู่ในตำแหน่งหรือหน้าที่ที่เปลี่ยนทัศนคติและความคิด ของผู้อื่น
29. ความถาวร : ชอบทำงานประจำ หน้าที่ที่รู้เด่นชัดไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง เคยทำอย่างไรก็ ทำต่อไปเช่นนั้น
30. ครอบครัว : ชอบทำงานที่ทำให้มีเวลาอยู่กับครอบครัว
             
 
 
 
กองส่งเสริมการมีงานทำ
กรมการจัดหางาน
กองส่งเสริมการมีงานทำ © Copyright 2004